Solliciteren kun je leren

In het vmbo hebben de leerlingen van basis 3 zich bij het vak Nederlands beziggehouden met solliciteren. Er werd  een fictief bedrijf voorgesteld, Cool Stuff. Bij dit succesvolle en groeiende bedrijf dat hippe gadgets verkoopt, stonden verschillende vacatures open, zoals een vacature voor een horecamedewerker in het bedrijfsrestaurant of een vacature voor een verkoopmedewerker. De leerlingen reageerden op een van de vacatures met een keurige sollicitatiebrief, met  uiteraard een CV erbij. Natuurlijk mocht er een beetje gefantaseerd  worden in de brieven, want op je 16e al een mbo-opleiding afgerond hebben, dat kan natuurlijk niet.

Het sollicitatiegesprek werd goed voorbereid. Om zelfverzekerd voor de dag te komen bekeek ieder voor zich zelf nog eens goed wat zijn kwaliteiten zijn m.b.v. kwaliteitskaarten. Waar ben je goed in en hoe merken anderen dat bij jou? Daarna werd m.b.v. filmpjes gesproken over omgangsvormen en hoe je  jezelf zo goed mogelijk kan presenteren bij zo'n belangrijk gesprek. Daarna volgden de sollicitatiegesprekken. Hierbij waren de leerlingen wisselend sollicitant, leidinggevende (de gespreksleider) en observator. Door het op verschillende manieren bezig zijn met en het bekijken van de sollicitatiegesprekken werd een hoop opgestoken. De eigen brieven en cv's waren leidraad bij de gesprekken. Vragen als "Kunt u vertellen waarom  wij u moeten aannemen?" - "Kunt u wat vertellen over uw werkervaring?" passeerden de revue. Na ieder gesprek gaf de observator aan wat er allemaal goed ging tijdens het gesprek (zowel inhoudelijk als op de presentatie was gelet)  en zo nodig werden er tips verstrekt.  De leerlingen deden erg goed en vooral héél serieus mee. Mogelijk nemen ze deze ervaring mee in hun verdere loopbaan!

 

 

Naar het overzicht